Gratis ATS-check voor uw cv
Plak een vacature en uw cv. Wij tonen elke eis waarnaar een sollicitatiesysteem zoekt — en of die werkelijk in uw tekst staat.
Hoe deze controle rekent
Een sollicitatiesysteem begrijpt uw cv niet — het zoekt er de woorden uit de vacature in op. Deze controle doet hetzelfde: een eis telt alleen mee als de formulering uit de vacature letterlijk in uw tekst staat. Synoniemen tellen bewust niet mee. Vraagt de vacature om K8s en staat er in uw cv Kubernetes, dan legt een letterlijke parser dat verband niet; doen alsof zou uw score opblazen en het echte probleem laten staan.
Elke herkende eis komt in een van drie groepen. Gevonden — de formulering staat in uw cv en een ATS vindt haar. Anders formuleren — u beschrijft die vaardigheid wel, maar niet met de woorden van de vacature; dat is de goedkoopste verbetering op deze pagina, want de ervaring staat er al. Niet in uw cv — de eis komt helemaal niet voor. Wat twee teksten niet verraden: of dat een echt hiaat is of iets wat u simpelweg weggelaten hebt. Die vraag beantwoordt een loopbaangraaf.
De score is maar de helft van het antwoord. We controleren ook of het document machinaal lezen überhaupt overleeft: een contact-e-mailadres, gangbare kopjes als Werkervaring, Opleiding en Vaardigheden, voluit geschreven jaartallen in plaats van een afkorting met apostrof, en de sporen van kopiëren uit een pdf — meerkolomstabellen die de leesvolgorde door elkaar gooien, ongebruikelijke opsommingstekens en typografische ligaturen die workflow stilletjes veranderen in een reeks die geen enkele trefwoordzoekopdracht ooit vindt.
Vragen die het waard zijn vóór je je aanmeldt
Is dit echt gratis?
Ja. Geen account, geen creditcard, geen limiet behalve een redelijke gebruikslimiet. De controle draait op onze eigen servers zonder betaald AI-model — precies daarom kunnen we haar weggeven.
Waarom is mijn score hier lager dan elders?
Omdat wij nabootsen wat een echt ATS doet: het zoekt de exacte woorden uit de vacature. Synoniemen tellen niet mee — staat er “K8s” en in uw cv “Kubernetes”, dan legt een letterlijke parser dat verband niet. Wij melden het apart, onder “Anders formuleren”.
Bewaren jullie mijn cv?
Nee. Beide teksten worden verstuurd, in het geheugen geanalyseerd en weggegooid. Er wordt niets in een database geschreven en er ontstaat geen deelbare link.
Waarom weten jullie niet of ik een ontbrekende vaardigheid tóch heb?
Omdat een cv een samenvatting is, geen loopbaan. Een vaardigheid kan in het document ontbreken en in uw ervaring bestaan; dat onderscheiden vraagt een gestructureerd overzicht van wat u hebt gedaan. Dat is precies de Career Graph — en daarom kan het volledige product een cv herschrijven zonder iets te verzinnen.